Los investigadores alemanes Carmen Knorz y Dieter Zept, autores de una investigación experimental sobre mobbing, han recopilado una relación de 39 acciones utilizadas para provocar terror psicológico en el puesto de trabajo, estas son las más habituales:
• Se prohibe a la víctima charlar con los compañeros
• No se le da respuesta a sus preguntas verbales o escritas
• Se instiga a los compañeros en su contra
• Se le excluye de las fiestas organizadas por la empresa y de otras actividades sociales
• Los compañeros evitan trabajar junto a ella/el
• Se le habla de modo hostil y grosero
• Se le provoca con el fin de inducirle a reaccionar de forma descontrolada
• Se hacen continuamente comentarios maliciosos respecto a ella/el
• Los subordinados no obedecen sus órdenes
• Es denigrada/o ante los jefes
• Sus propuestas son rechazadas por principio
• Se le ridiculiza por su aspecto físico
• Se le quita toda posibilidad de actividad e influencia
• Se le hace trabajar paralelamente con una persona que será su sucesor en la empresa
• Se le considera responsable de los errores cometidos por los demás
• Se le dan informaciones erróneas
• Se le niega la posibilidad de realizar cursos de reciclaje y formación
• Se le asignan tareas para las que debe depender siempre de alguien
• Es controlado y vigilado de forma casi militar.
• Se cambia su escritorio de lugar sin previo aviso
• Su trabajo es manipulado para dañarlo (por ejemplo, borrando un archivo de su computadora)
• Se abre su correspondencia y/o correo electrónico
• Si pide días por enfermedad, encuentra mil dificultades o recibe amenazas.

Es una enfermedad crónica que ocasiona a quien la padece, dolor en multiples lugares y cansancio generalizado. Normalmente la diagnostica el reumatólogo cuando identifica dolor en más de 11 de los 18 puntos determinados en el cuerpo. Acaba en el psiquiatra que la trata como una depresión resistente al tratamiento.
Los síntomas son:
• Cansancio-fatiga- de larga duración
• Sin hallazgos médicos
• Dolores generalizados o localizados en determinados puntos.
Sus síntomas son comunes a patologías diversas, lo que motiva:
• "Rueda" de especialistas
• Disgusto del paciente frente al "no tiene nada" de los médicos.
• A menudo la "rueda" acaba en el Psiquiatra lo que provoca aún mas contrariedad en el paciente que normalmente no acepta el origen psíquico de su trastorno..

Un grupo de maestros de la escuela para niñas Turves Green, en Gran Bretaña, ha puesto sus ojos en una extraña pócima para mejorar el rendimiento de sus alumnos en los exámenes. Se trata nada más ni nada menos que de una combinación de Bach y bananas. Los docentes de la escuela han llevado a cabo una serie de experimentos con el objetivo de determinar las condiciones ideales que maximizan las capacidades de los estudiantes. Así fue que descubrieron que una de las suites para cello del célebre compositor Bach, era la mejor melodía para preparar a los alumnos tanto física como mentalmente para los exámenes. Según Sara Brehony, directora de la institución, la idea es energizar a los jóvenes. "No todo el mundo está despabilado por las mañanas. Muchas niñas llegan a la escuela sin haber desayunado", comentó Sara Brehony, directora de la escuela "Las bananas son una fuente de energía y también contribuyen a disminuir los niveles de estrés. Y ya se sabe que la música clásica mejora la concentración", agregó la directora.